- Κωδικός / Course Code: ΠΔΕ252
- ECTS: 10
- Τρόποι Αξιολόγησης / Assessment: Διαδραστικές δραστηριότητες: 10% 2 εργασίες: 30% Τελική εξέταση: 60%
- Διάρκεια Φοίτησης/ Length of Study: Εξαμηνιαία (εαρινό)/ Semi-annual (spring)
- Κόστος/ Tuition Fees: 350 ευρώ
- Επίπεδο Σπουδών/ Level: Προπτυχιακό/ Undergraduate
- Προαπαιτούμενα/ Prerequisites: ΠΔΕ101
Η Θεματική Ενότητα "ΠΔΕ252 - Οργανωτική Συμπεριφορά" έχει στόχο να παρουσιάσει τις βασικές αρχές, τις θεωρητικές προσεγγίσεις και μοντέλα, καθώς και τα εργαλεία με τα οποία μελετούμε τη συμπεριφορά των ατόμων μέσα στις επιχειρήσεις. Μέσα από παραδείγματα και πρακτικές των σύγχρονων επιχειρήσεων οι φοιτητές ενημερώνονται για τις προκλήσεις και τα φαινόμενα που εντοπίζονται μέσα στον εργασιακό χώρο. Αρχικά, γίνεται μια εισαγωγή στις έννοιες της ατομικής αντίληψης και της προσωπικότητας και παρουσιάζονται τα βασικά θεωρητικά πλαίσια με τα οποία τις προσεγγίζουμε. Στη συνέχεια, αναλύονται οι μηχανισμοί και τα μοντέλα παρακίνησης των εργαζομένων, ένα ζητούμενο με ιδιαίτερες προεκτάσεις για τις σύγχρονες μορφές εργασίας.
Οι επόμενες ενότητες ασχολούνται με σημαντικά θέματα που επηρεάζουν τις συμπεριφορές και κατ’ επέκταση την αποδοτικότητα των εργαζομένων. Τέτοια είναι η επικοινωνία μεταξύ ατόμων, αλλά και μέσα σε ομάδες, οι πηγές και προεκτάσεις της ισχύς μέσα στους οργανισμούς, καθώς και θέματα ηγεσίας. Αναλύονται διεξοδικά ζητήματα σχετικά με την αποτελεσματικότητα των ομάδων εργασίας, καθώς και με τις διαπροσωπικές συγκρούσεις που προκύπτουν στο πλαίσιο της εργασιακής συνύπαρξης. Η ενότητα κλείνει με μια αναφορά στη διοίκηση αλλαγών, καθώς και μια ανάλυση της οργανωσιακής κουλτούρας και των αξιών που πρεσβεύει μια επιχείρηση.