Το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου προκηρύσσει δυο (2) θέσεις ερευνητικού συνεργάτη για το πρόγραμμα “WIN - Workplace Inclusion: Neurodiversity”, το οποίο χρηματοδοτείται στο πλαίσιο του προγράμματος Erasmus+ KA2.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
For the Developer position, the hired applicant(s) will be expected to contribute to the following activities of the project:
- Market research on existing tools and apps (in EU) that address neurodiversity in the workplace.
- Development of stand-alone web-based programs and smartphone applications.
- Design of novel machine learning algorithms and other AI tools for inclusiveness of neurodivergent populations.
For the Research Scientist / Assistant position(s), the hired applicant(s) will be expected to contribute to the following activities of the project:
- Literature review on good practices and interventions to understanding, accepting and promoting neurodiversity.
- Design and implementation of training programmes and online resources addressed to employers, HR staff, adult educators, neurodivergent individuals and their families.
- Run a broad awareness campaign targeting various stakeholders (businesses, SMEs, adult education centers, support groups, etc).
- Research and monitoring of the impact of the project outputs.
For both positions, additional activities include:
- Participation in project meetings with other members of the consortium.
- Involvement in the preparation of project reports and deliverables.
- Help with project management tasks and dissemination activities.
- Any other task relevant to the project that will be assigned.
Για την προκήρυξη σε pdf πατήστε εδώ ή στον σύνδεσμο της προκήρυξης, εδώ.
ΑΙΤΗΣΕΙΣ
Οι αιτήσεις μαζί με τα σχετικά δικαιολογητικά πρέπει να υποβληθούν ηλεκτρονικά στον σύνδεσμο https://careers.ouc.ac.cy/apply μέχρι τις 25 Οκτωβρίου 2024.
Για περισσότερες πληροφορίες οι υποψήφιοι μπορούν να επικοινωνούν με τον κ. Κωνσταντίνο Τσαγκαρίδη στο
ΙΣΕΣ ΕΥΚΑΙΡΙΕΣ
Το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών στο πλαίσιο των προσλήψεων και στα επακόλουθα στάδια επαγγελματικής σταδιοδρομίας και ενθαρρύνει άτομα ανεξαρτήτως φύλου ή ταυτότητας φύλου όπως υποβάλουν αίτηση για όλα τα επίπεδα στελέχωσης ακαδημαϊκού, διοικητικού και ερευνητικού προσωπικού. Το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου δεν κάνει καμία διάκριση σε σχέση με τη φυλή, το χρώμα, τις θρησκευτικές ή άλλες πεποιθήσεις, το φύλο, την ταυτότητα φύλου, την εθνικότητα, την καταγωγή, την ηλικία, την αναπηρία, την οικογενειακή κατάσταση ή τον σεξουαλικό προσανατολισμό, σύμφωνα πάντοτε με τις πρόνοιες της Νομοθεσίας της Κυπριακής Δημοκρατίας.